Miten kertokaa itsestäsi haastattelussa?
On erittäin todennäköistä, ettähaastattelusta sinua pyydetään ylittämään standardi kyselylomake ja vain keskustella, esitellä itsesi. Siksi hakijat ja kysymys herää, miten puhua itsestäsi, miellyttää tulevaa työnantajaa. Itse asiassa on olemassa useita tärkeitä vivahteita, jotka kannattaa pitää mielessä.
Sinun ei tarvitse kuvata itseäsi ihanteena työntekijänä,sanovat, että olet valmis työskentelemään yötä päivää eduksi yrityksen ja olet kiinnostunut elämässä vain työtä. Loppujen lopuksi tämä ei ole totta. Mutta ei täsmennetä sen heikkouksia, jotka voivat näyttää negatiivisella tavalla. Tässä artikkelissa tarkastellaan, miten kertoa itsestäni, tuottaa tulevaisuudessa Chief hyvän vaikutelman ja saada sinut kiinnostunut virasta. Tietenkin vain ei voi ennakoida, mutta tieto auttaa välttämään joitakin ongelmia aikana haastattelun.
Ennen kuin lähdet haastatteluun,sinun pitäisi miettiä tarkkaan vastauksesi pyyntöön puhua itsestäsi. Yritä kirjoittaa tarinan tekstiä, ei puuttu mitään tärkeää, ja selvittää talon esitys vähemmän huolestuttavaksi.
Älä toista kaikkia tietojatiivistelmä. Sen avulla potentiaalinen pomosi tutustui selkeästi ennen kutsun haastatteluun. On parasta huomata joitakin tärkeimpiä kohtia ja linkittää CV-tekstin ("Saat lisätietoja kokemuksestani, jota voitte tehdä yhteenvedossa", niin edelleen). Jos sinua pyydetään toistamaan nämä tiedot uudelleen, odottaa lisäkysymyksiä.
Älä rajoitu itseesi tosiasioihinelämäkerta. Tämä vaihtoehto on vähäpätöinen eikä kannattavaa. Paras tapa ratkaista ongelma on kertoa itsestäsi hankittujen taitojen suhteen. Voit kertoa, mitä olet oppinut edellisellä työpaikalla, mitä ihmiset, joiden kanssa olet työskennellyt yhdessä, miten työskentelitte tiimissä, mitä taitoja ja kokemuksia sinulla on.
On syytä esitellä itseäsi ammattilaisena. Todennäköisesti työnantajasi odottaa vastausta, miksi olet sopiva tähän tehtävään. Hän haluaa kuulla koulutuksestasi, kokemuksestasi sekä syistä työpaikkojen muuttumiseen. On parasta jakaa välittömästi, mitä odotat uudesta työpaikasta, miten näet itsesi uudessa paikassa, mikä voi pelottaa sinua hieman ja mitä haluat.
Keskustele vahvuuksistajotta voidaan osoittaa täsmällisesti, miten ne kohtaavat työnantajan etuja ja uuden aseman vaatimuksia. Esimerkiksi, jos olet oppinut ratsastamaan lumilautaa tai soittamaan pianoa, tämä ei todennäköisesti auttaisi sinua johtajan töissä. Mutta se, että olette instituutin päällikkö, näyttää sinusta hyvän johtajan ja vakavan henkilön, joka pystyy ratkaisemaan erilaisia ongelmia. Tietenkään sinun ei tarvitse puhua eräistä perheen ongelmista, mutta omaperäisen perheen lyhyt tarina voi olla sinulle plus, koska perhearvot osoittavat kiinnostuksenne vakaudelle.
Toinen vinkki siitä, miten puhuatyönantajalle, koskee sääntöjen noudattamista. Lyhyt, selkeä ja lyhyt tarina itsestäsi on paljon parempaa käsitystä, joka kestää kaksi minuuttia ja mahdollistaa potentiaalisi pomoa kysymään sinulle erilaisia kysymyksiä, jos työnantaja haluaa selventää itselleen jotain muuta.
Silti sinun päämääräsi johtaessaUuden työntekijän palkkaamisen yhteydessä eri arviointimenetelmissä on vastattava tärkeimpiin kysymyksiin: "Voiko uusi työntekijä sopia tiimiin?", "Haluako hän työskennellä?" ja "Voiko hän pystyä hoitamaan hänelle osoitetut tehtävät?" . Jos tarina antaa työnantajalle mahdollisuuden vastata kaikkiin kolmeen kysymykseen, niin todennäköisesti sinulla on mahdollisuus työskennellä yrityksessä.
Toivomme, että tämä artikkeli on auttanut sinua löytämään vastauksen kysymykseen siitä, kuinka kertoa itsestäsi haastattelussa ja tehdä hyvän vaikutelman työnantajasta.
</ p>>
