Kuinka haastattelu Sberbankille Moskovassa? Kuinka menestyksekkäästi lähettää ryhmähaastattelu Sberbankissa?

Nyt meidän on selvitettävä, mitenhaastattelee Sberbank. Yleensä tämä prosessi ei ole paljon erilainen kuin palkata työpaikka missään muussa organisaatiossa. Mutta on joitain eroja. Jonkulle voi vaikuttaa merkittävältä. Jotta ymmärrätte, kuinka välität haastattelun Sberbankin kanssa, joskus sinun täytyy yrittää kovasti, valmistautua tähän prosessiin. Loppujen lopuksi monet yksinkertaisesti järkytyvät pääsemästä töihin tässä organisaatiossa. Miksi tämä tapahtuu? Mitä odottaa potentiaalinen hakija työmatkalla? Yritetään käsitellä sinua tässä vaikeassa asiassa.

Yleinen algoritmi

Miten Sberbankin haastattelu on?Yleisesti ottaen, kuten jo todettiin, sillä on samanaikaisesti eroja verrattuna muihin organisaatioihin, ja samalla se on melkein erilainen. Haastattelu itsessään merkitsee samaa asiaa - kaikkien hakijoiden vaatimustenmukaisuuden tarkistaminen.

On syytä huomata välittömästi:Säästöpankki työllistyy useissa vaiheissa. Ja ne kaikki sisältävät haastatteluja. Yleensä tämä prosessi jaetaan kolmeen osaan. Miten Sberbankin haastattelu on? Ensin sinun on otettava yhteyttä organisaation toimistoon tai sivuliikkeeseen. Ensimmäinen osa on kyselylomakkeen täyttäminen. Toinen on ryhmähaastattelu. Ja jos olet onnekas, pääset viimeiseen vaiheeseen - henkilökohtaiseen vuoropuheluun potentiaalisen työnantajan kanssa. Periaatteessa prosessin yleisen algoritmin on oltava selkeä. Mutta nyt on syytä tehdä vähän yksityiskohtia. Ja nyt teemme sen.

kysyvä

Miten Sberbankin haastattelu on?Oletetaan, että olemme juuri päättäneet, että haluamme todella saada työtä tässä organisaatiossa. Joten meidän on mentävä ensimmäiseen vaiheeseen työllistymiskeinolla - täyttämällä kyselylomake. Saadaksesi sen voit ottaa yhteyttä joko Sberbankin toimistoon, jossa haastattelu suoritetaan tai suoraan pankkiin.

Ehkä tämä vaihe on yksinkertaisin.Kyselylomakkeessa sinun on kirjoitettava tietoja itsestäsi ja joitain taidoistasi ja kyvyistään. Sisältää koulutuksen. Henkilökohtaisia ​​ominaisuuksia ja luonteenpiirteitä arvostetaan myös. Jos olet jo järjestänyt jonnekin työskentelemään, kyselylomake tuntuu sinulle tuttu. Se on aina stereotyyppinen. Ja kyselylomake auttaa sinua selvittämään, miten haastattelu onnistuu Sberbankin kautta. Loppujen lopuksi suuri määrä ehdokkaita poistetaan tässä vaiheessa. On parempi liittää oma CV-lomake kyselylomakkeeseen. Tämä helpottaa kaikkien lomakkeen kenttien täyttämistä.

Ryhmä

Oletetaan, että menimme edelleen kyselylomakkeeseen.Nyt meidän on käsiteltävä kaikkein vaikein kysymys - miten ryhmähaastattelu siirretään Sberbankille. Tämä huolestuttaa monia hakijoita. Loppujen lopuksi työnantaja sijoittaa tämän tapahtuman palkkauksen perustaksi. Epäonnistu tämä testi - et voi toivoa paikkaa pankissa. Miten ryhmähaastattelu järjestetään Sberbankissa?

Sinut kutsutaan suurelle toimistolleaikaa. Ehdokkaan lisäksi siellä on 40–50 henkilöä, ja vielä enemmän. Riippuen siitä, kuinka moni haluaa löytää työpaikan tässä organisaatiossa. Kaikki annetut kyselylomakkeet. Mutta tämä ei ole vain malli, vaan eräänlainen testi. Hänen ei pitäisi puhua vain sinusta, vaan osoittaa myös taitosi. Tässä vaiheessa monet epäonnistuvat. Usein ihmiset eivät vain ole valmiita tähän tai tehtäviin tai kysymyksiin. On tarpeen selvittää, mitä odotetaan testauksesta ryhmäkeskustelussa. Kaikkien ennustaminen on vaikeaa, joskus mahdotonta. Mutta joillakin erityisillä seikoilla kannattaa valmistautua etukäteen. Erityisesti jos sinulla ei ole korkeakoulutusta. Tässä tapauksessa ryhmähaastattelu auttaa sinua näyttämään itsesi ja todelliset taidot.

Talous

Miten Sberbankin haastattelu toisellavaiheessa? Kaikki alkaa siitä, että sinun on täytettävä valtava kyselylomake. Ja alussa sinun täytyy osoittaa taloudelliset ja matemaattiset taidot. Vasta sitten kerro itsestään ja niiden ominaisuuksista.

Matematiikan ei pitäisi pelätä. Monien hakijoiden mukaan hän ei ole kaukana koulutasosta. Tarvitset säännöllisen lukion opiskelijan tietämyksen vastaamaan kysymyksiin. Mutta talous on vaikeampi hetki. Loppujen lopuksi on ajateltava itsenäisesti. Kyllä, ja väittäkää vastauksesi.

Esimerkiksi usein kysyttyjä kysymyksiä"Onko hyvä, jos rupla tulee halvemmaksi? Ja jos se nousee hintaan? Miksi?", "Mikä on veloitus? Ja luotto?" ja niin edelleen. Periaatteessa voi joskus ajatella kaikkea itseäsi ilman erityistä tietoa. Kun olet selviytynyt matematiikka-taloudellisesta osasta, voit tuskin miettiä, miten saada valtava haastattelu Sberbankissa. Loppujen lopuksi vaikein on ohi. Ainoastaan ​​täytetään kyselylomakkeen jäljellä oleva testi. Mutta mitä siellä on kirjoitettava?

Henkilökohtainen profiili

Sitten sinua pyydetään itse asiassakopioi tiedot kyselylomakkeesta, jonka täytit ennen ryhmähaastattelua. Vain siellä on joitakin hankalia ja johtavia kysymyksiä. Miten saada haastattelu Sberbankissa? Riittää vain ilmaista henkilökohtaiset tiedot, osoite, sähköposti (sähköposti), puhelinnumero matematiikan ja taloudellisen osan jälkeen. Ja tietysti kirjoita itsestäsi. Voit jopa tarinan muodossa. Mutta on parempi luetella kaikki persoonallisuutenne ominaisuudet.

Henkilökohtaisiin asioihin kiinnitetään paljon huomiotaominaisuuksia. Ja myös hahmo. Vähintään sinun pitäisi ilmoittaa nopea oppija, samoin kuin sitkeys ja rauha, vastuullisuus ja kovaa työtä tässä osassa. Ilman näitä ominaisuuksia et voi luottaa onnistuneeseen työllisyyteen. Kukaan ei tarvitse kuumaa, hermostunutta vetäytymistä, joka on rude vierailijoille. Tällainen työntekijä lentää nopeasti töistä. Vaikka hahmo olisikin kuuma, voitte kaunistaa todellisuutta hieman. Mutta vain ilman ylilyöntejä. Älä taivuta tangon yli. Miten saada haastattelu Sberbankissa tämän kyselyn jälkeen? On vielä muutamia yksinkertaisia ​​vaiheita.

Johtavat kysymykset

Esimerkiksi monet ehdokkaat poistetaan sen jälkeenvastaukset niin sanottuihin johtaviin kysymyksiin. He voivat pelata teitä julmasti. Joten sinun on valmistauduttava perusteellisesti niihin. Todellisuudessa luetteloa kaikista kysymyksistä ei voida luetella - ne kootaan lähes aina erikseen. Mutta yleisen periaatteen mukaisesti.

Ensimmäinen hetki on koulutus. Sinulta kysytään, onko se siellä. No? Sitten sinun on määritettävä syy. Jos se on painava, niin "kuoren" puuttuessa he tekevät tauon. Mutta jos osoitat tietosi hyvin testauksessa. Jos jätit opinnot yliopistoon itsensä kehittämiseen, niin tällaista vaihetta ei kielletä. Tietenkin on hyvä saada lisäkoulutusta koskeva tutkintotodistus taitojesi todistamiseksi.

Toinen asia on, miksi tämä organisaatiosinä valitsit. Ei ole niin vaikeaa selvittää, miten Sberbankin haastattelu etenee verrattuna siihen, mitä työnantaja odottaa hakijalta tämän kysymyksen esittämisellä. Meidän täytyy kaunistaa vähän todellisuutta. Jos haluat saada asettua täällä, korostus on asetettava arvovaltaan sekä paikan ja sen ammattimaisuuden suosioon. Tärkeintä ei ole kirjoittaa vastausta mallina. Muuten et mene pidemmälle.

Kolmas kohta on palkka. Olet varmasti kysytty, mitä olet luottamassa, asettuessasi Sberbankiin. Tämä koskee tuloja ja ympäristöä sekä työaikatauluja ja työtehtäviä. Korkea palkka ei tarvitse määritellä. Vaikka todella luotat siihen. Sen sijaan, kirjoita, että aloitat sen riittävän 10-15 tuhatta ruplaa siirtymäaikataululla ja viiden päivän viikolla. Tämä auttaa sinua löytämään työpaikan valitussa organisaatiossa. Muista, että vaikka sinulla on useita korkea-asteen koulutuksia ja olet suuri ja arvokas työntekijä, Sberbank ei koskaan hyväksy henkilöä, joka haluaa saada paljon.

käytäntö

Miten haastattelu Sberbankissa Moskovassatai mikä tahansa muu kaupunki? Kyselyn ja testin suorittamisen jälkeen sinua pyydetään tekemään vähän käytäntöä Mitä se on, kukaan ei tiedä. Loppujen lopuksi tämä on henkilökohtainen ja yksilöllinen tehtävä. Sen pitäisi osoittaa ammattitaitosi.

Todennäköisesti sinulta kysytääntoimita jotakin kohtausta, joka saattaa tapahtua työssä. Tai tee raportti, tasapaino ja niin edelleen. Yleensä näyttää, miten käyttäydytte tietyssä tilanteessa, tai osoita ammattitaitoisia (yleensä taloudellisia) taitojasi uudelleen. Ei niin vaikeaa, kuin se voi tuntua ensi silmäyksellä. Tärkeintä - älä eksy ja pidä mielenrauhaa.

ulkomuoto

Ryhmässä haastateltiin paljon huomiotatyöntekijöiden ulkonäköön. Joten yritä katsoa arvostettua. Miesten puku tai paita, jossa on tiukka hame naisille, auttaa sinua erottumaan joukosta.

Tietenkin, jos näytät epämääräiseltä,sitten kukaan ei menetä sinua haastattelun kolmannessa vaiheessa. Yritä siis kiinnittää erityistä huomiota ulkonäkösi. Kuvittele, että sinulla on jo työpaikka. Ja nyt sinun täytyy noudattaa pukukoodia.

johtopäätös

Miten Sberbankin haastattelu tapahtuuviimeisessä vaiheessa? Erittäin helppo ja yksinkertainen - tämä on henkilökohtainen keskustelu mahdollisen työnantajan kanssa. Totta, rivi täällä on elossa. Ja toimisto kestää noin 4-5 työntekijää päivässä. He kysyvät sinulta tavanomaisia ​​kysymyksiä haastattelusta. Älä unohda napata ansioluettelosi täällä.

Jos voit todistaa, että olet ansaitsee työtäSberbank, saat sitten paikan. Kilpailu on suuri. Joten, sinun täytyy yrittää kovasti päästä tänne. Käytäntö osoittaa kuitenkin, että prosessi on oikea-aikaista ja helppoa.

</ p>>