Enforta yritys: palaute työntekijöiltä. LLC Prestige-Internet. Viestintäpalvelut

Tunnollisen ja rehellisen työnantajan löytäminen -ei ole helppo tehtävä. On välttämätöntä tarkastella tarkasti sitä, mitä tämä yritys on, mutta myös kiinnittää huomiota alisteisten kommentteihin mahdollisesta pomosta. Vain he pystyvät täysin vastaamaan organisaation kanssa tehtävän yhteistyön ydin. Nykyään huomionne esitetään Enforta-palveluntarjoajalle. Työntekijöiden palaute tästä yhtiöstä auttaa tekemään oikeat johtopäätökset hyvässä uskossa. Pitäisikö minun työskennellä täällä? Vai onko parempi löytää toinen yritys? Mitä etuja ja haittoja alisteilla on heidän pomossaan? Vastaa kaikkiin näihin kysymyksiin seuraavaksi.

kuvaus

Enforta (Moskova) on yrityson erittäin suuri Internet-palveluntarjoaja. Se tarjoaa palveluja televiestintäpalvelujen tarjoamiseksi yleisölle. Erityisesti johtaa, yhdistää ja tarjoaa pääsyn World Wide Webiin.

Näin ollen organisaatio harjoittaa tietotekniikan teknologiaa ja Internetiä. Se on suuri kysyntä väestön keskuudessa. Miksi? Miten yritys erottuu useista vastaavista yrityksistä?

Tietoja palveluista

Enforta on yritys, joka on todella kysytty. Hän, kuten jo mainittiin, on yritys, joka tarjoaa tietynlaista viestintää.

Tarkemmin sanottuna organisaatiosta saatavien palvelujen joukossa on:

• Internetin johtaminen yksityiseen taloon;
• Internet-yhteys kerrostaloihin;
• matkaviestintäpalvelut;
• Lankapuhelimen johtaminen ja tarjoaminen.

Mikään ei ole yllättävää tai erityistä. Järjestö on kuitenkin todella tyytyväinen väestön toimintaan. Asiakkaat ovat tyytyväisiä yhteistyöhön yrityksen kanssa. Joka tapauksessa, näytä niin monta väestön arviointia. Miellyttää palvelua "Internet - yksityiseen taloon". Loppujen lopuksi yksityisille omistajille on erittäin ongelmallista pitää World Wide Web ilman mobiilireitittimen apua. Mutta Enfortaan tämä tulee mahdolliseksi!

On käynyt ilmi, että tämä on tunnettu ja hyvin tunnettusuuryritys. Hän etsii ja hankkii jatkuvasti uusia laukauksia. Ja eri kaupungeissa. Loppujen lopuksi yritys ei ole vain Moskovassa. Se jaetaan koko Venäjällä. Pitäisikö minun ottaa yhteyttä tähän työnantajaan?

Tietoja hinnoista

Ennen kuin vastaat tähän kysymykseen,Asiakkailta on suositeltavaa oppia hieman enemmän yrityksestä. Loppujen lopuksi yritys on usein positiivinen tai kielteinen palaute, joka houkuttelee hakijoiden huomion tai pelottaa uutta henkilöstöä.

Enforta tarjoaa tariffeja viestintäpalveluillelajike. Organisaation erottuva piirre on, että kaikki suunnitelmat ovat ihanteellisia yrityksille. Loppujen lopuksi tutkittu organisaatio toimii pääasiassa yritysasiakkaiden ja yrittäjien kanssa.

Tariffit riippuvat yrityksen työntekijöiden määrästä. Voit esimerkiksi kiinnittää huomiota seuraaviin verkkoon pääsyyn:

• 1 Mbit / s, rajoittamaton pääsy, sähköposti, ilmainen virustorjunta - enintään 10 työntekijälle;
• 2 Mbit / s sekä kaikki aiemmin luetellut mahdollisuudet - yrityksille, joissa on 30 työntekijää;
• 4 Mbit / s, rajoittamaton, posti, virustorjunta, jos puhumme jopa 50 hengen yrityksestä.

Nämä eivät ole kaikkia tariffeja, vaan lueteltuja vaihtoehtoja.houkuttelevat eniten. Kuten jo mainittiin, Enforta saa eniten positiivista palautetta asiakkailta. Vaikka toisinaan puhutaan yhtiöstä, joka ei toimi kovin vakaana. Enforta-internet ei ole kovin erilainen kuin minkä tahansa muun kilpailijan tarjoama Internet-yhteys.

Tietoa työhaastattelusta

Nyt voit ajatella, miten yrityson vilpittömän pomo. On jo sanottu, että organisaatio etsii ja palkkaa jatkuvasti uusia alaisia. Mutta kuinka riskialtista on hakijan vetoomus Enforteille?

Tämän ymmärtämiseksi on tärkeää pohtiajokaisen työntekijän kaikki vivahteet ja kokemukset. Esimerkiksi kiinnitä huomiota työhaastatteluun. "Enforta" palaute työntekijöiltä tästä prosessista on kaukana pahimmasta.

Useimmiten hakijat ja alaiset ovat tyytyväisiäettä ensimmäinen kokous, jossa on potentiaalinen pomo, pidetään puhtaassa ja viihtyisässä toimistossa. Sitä johtaa kulttuuri- ja ystävyysjohtajat. He ovat valmiita kertomaan kaikesta yhteistyöstä Enfortaan. Ja se miellyttää. Vain harvoin työnhakijat valittavat, että henkilöstöjohtajat eivät ole ystävällisiä.

Haastattelussa ei ole ominaisuuksia. Se tapahtuu standardimenetelmän mukaisesti - hakijan ansioluettelon tutkiminen, kyselylomakkeen täyttäminen sekä henkilökohtainen keskustelu työnantajan edustajan kanssa. Enforta on palveluntarjoaja, yhteistyön edut, joita kuvataan ensimmäisessä kokouksessa hakijoiden kanssa, ovat erittäin aktiivisia.

lupauksia

Kuinka tarkalleen? Mitä tämä yritys lupaa alaisilleen? Loppujen lopuksi se houkuttelee uusia työntekijöitä! Työnantajan antamat lupaukset eivät ole kovin erilaiset kuin useimmissa yrityksissä löydetyt vakuudet.

Tarkemmin sanottuna Enforte voi toivoa:

• osa-aikatyön ja yhdistämisen mahdollisuudesta;
• urakehitys ja kehitys;
• joustava ja kätevä työaikataulu;
• kilpailukykyinen tulos palkkojen nousunäkymillä;
• virallinen rekisteröinti;
• työskentele ystävällisessä tiimissä;
• kehitetty yritysetiikka.

Se kuulostaa todella houkuttelevalta. Mutta miten lupaukset ovat totta? Onko Enforta todella hyvä (Moskova tai muu kaupunki ei ole niin tärkeä)?

Työllisyydestä

On vaikea vastata. Asia on, että mielipiteitä voidaan jakaa kahteen luokkaan - positiivisiin ja negatiivisiin. Niitä on noin saman verran tutkittavasta työnantajista.

Epäselvä "Enforta" -henkilöstökatsaussaa ominaisuuksia, jotka suunnittelevat alaisia ​​työskentelemään. Joku sanoo, että jokaisen on pakko virallisesti työskennellä organisaation seinissä. Ja jotkut korostavat, että luvattua sopimuksen allekirjoittamista ei ole, ja vastaavan merkinnän merkitseminen kansalaisen työkirjaan.

Mitä uskoa? Prestige Internet (Enforta) on suuri yritys. Hän on työskennellyt Venäjällä pitkään. Ja kaikki hänen alaisuutensa, jotka tämä työnantaja on laatinut virallisesti. Yhtiö ei riko työlainsäädäntöä. Mutta jonkin aikaa ilman työsopimusta on tehtävä työtä.

Harjoittelut

Erityisesti oppimisen yhteydessä. Tämä on pakollinen prosessi, jota jokainen Enforta-työntekijä kohtaa. Ilman ns. Harjoittelua hakija ei voi saada työtä yrityksessä.

Oppiminen saa erilaisia ​​mielipiteitä. Jotkut työntekijät sanovat, että koulutuksen avulla he voivat tutustua heidän työhönsä, tiimiinsä ja vastuualueisiinsa. Väitetään, se on hyvä. Ja joskus "Enforta" -henkilöstökatsaukset eivät ole paras ansaita. Jotkut epäilevät oppimisen merkitystä. Itse asiassa kansalainen suorittaa virkamiehen tehtävät ilman asiakirjoja. Kummallinen ilo hakijalle.

Työolot

Prestige Internet tarjoaa hyvät työolosuhteet yleensä. He ovat tyytyväisiä henkilökuntaan. Delight ei aiheuta, mutta ihmiset jättävät myönteisiä mielipiteitä työnantajistaan.

Työaikataulua yritetään noudattaa, ja kaikki käsittely- ja ylityötyöt maksetaan. Työpaikalla työntekijöillä on kaikki, mitä he tarvitsevat tehtäviensä hoitamiseksi.

Vain teknikot voivat valittaajotka harjoittavat Internetiä. Heillä ei ole virallista liikennettä, heidän on usein päästävä asiakkaalle yksin. Mutta tämä ei ole niin suuri haittapuoli.

Joskus "Enforta" -henkilöstökatsaus ei ole paras.Tyyppi ansaitsee puhekeskuksen työntekijät ja myyntipäälliköt. Loppujen lopuksi sinun täytyy työskennellä toimistossa. Kyllä, tiloissa on kaikki työvoiman kannalta tarpeellinen, mutta joskus on vaikeaa suorittaa työtehtäviä keskeytyksettä.

ympäristö

Enforta on yritys, jossa jopa aloittelijat toivotetaan tervetulleiksi. Työntekijät korostavat, että tällä työnantajalla on todella ystävällinen tiimi. Ei kaikkialla, mutta monissa kohdissa.

Näin ollen on tarpeen työskennellä sovinnollisesti jayhtenäinen tiimi. Kollegat tukevat aina, nopeaa, apua. Konfliktit ovat harvinaisia, he yrittävät ratkaista mahdollisimman nopeasti. Aloittelijat rinnastetaan uuteen paikkaan.

On huomattava, että Enforta on yritys, mieluitensopii seurallisille ihmisille. Joillekin joukkueelle tuli kirjaimellisesti toinen perhe. Epäystävälliset ja suljetut alaiset eivät yleensä pysy täällä pitkään.

Viranomaiset eivät kuitenkaan saa parhaita arvioita. Jotkut sanovat, että Enfornan johtajat ovat ymmärrystä ja oikeudenmukaisia ​​ihmisiä. Jotkut alaiset korostavat, että yrityksen johtajuutta ei erotella hyvässä uskossa ja oikeudenmukaisuudessa.

tulot

"Enforta" arvioi henkilöstöä eri suunnitelmallatuotto-osastopalvelun tarjoaja eri tehtävissä. Usein voit löytää mielipiteitä todellisen tuloksen puuttumisesta. Tärkein voitto on prosenttiosuus liiketoimista.

Ja joku korostaa, että Enforta opettaamyydä ja työskennellä. Tämä on lähtökohtana myyntijohtajan uran rakentamisessa, ja tämä on erittäin hyvä paikka. Voit oppia jotain ja tehdä rahaa. Työnantaja yrittää maksaa ajoissa, viipymättä.

tulokset

Enforta tarjoaa yleisölle viestintäpalveluja. Tämä on hyvä yhtiö kaikessa mielessä. Työnantaja saa vakiomuotoisia vaatimuksia hänen alaisuudestaan. Mutta negatiivista palautetta ei ole vahvistettu. Siksi älä luota niihin.

Useimmat työntekijät ovat tyytyväisiä työpaikkaansa. Enforta todella auttaa kehittämään ja tekemään uusia tuttavuuksia.

</ p>>